中国法院新闻讯(朱婧)自2020年4月2日伊宁市人民法院开展“百日大练兵”活动以来,全院干警不断进取,奋勇拼搏,克服工作中的诸多困难,下大力气提升审判质效,落实司法公开,促进司法公正,确保各项目标任务完成。
一是加强组织领导,切实增强审判质效重要性。以高度的政治责任感和职责使命感抓好审判工作,不断加强审判监督管理,进一步加快审判工作进度。将审判执行管理工作作为“一把手”工程,自4月起,党组书记姜鹤同志与院长多力坤•热衣木同志带头发起加班倡议,7×24小时值守院内,亲自研究提升审判质效的措施并督促落实。对各个业务环节及相互配合中存在的问题,及时召开院务会,累计召开院务会10次,研究改进方案,促使各项审判工作规范有序运行,着力提升管理水平和工作效率。
二是增强业务培训,提升干警业务素养。对员额法官、法官助理、书记员的分40个批次开展“百日大练兵”学习班、夜学测试,严格按照培训计划开展,学习形式以集中学习为主,当场提问、谈学习收获、案例研讨等方式为辅,班子成员亲自带队开展学习研讨。开展书记员庭审录入技能评比57人次,优秀裁判文书评比24篇,优秀庭审技能评比21场次。确保“百日大练兵”活动取得“人人有提升、人人有收获”的实际效果。
三是立足提质增效,发挥好审判团队职能。建立员额法官+法官助理+书记员的审判团队。形成审判管理新格局,组建9个新型审判团队。同时,依托信息化建设,通过多层次繁简分流体系,形成诉裁案件快审,疑难复杂案件精审的机制。实行审判实务集中管、打造特色司法服务等一系列革新,全面提升审判质效。
四是开展案件评查 提升案件质量。由审管办牵头定期开展案件质量评查工作,认真改进和完善案件审判中存在的问题与不足,提高案件质量和办案效率。对案件评查中发现的问题及原因分析,及时组织员额法官进行学习整改。查找问题出现的原因,总结经验教训,坚持以问题为导向倒逼案件质量提升。通过开展案件评查活动,进一步规范审判工作、提升司法公信力,为提升案件质量提供坚实保障。
五是加强审判管理,确保质效稳步提升。审管办每周定期向员额法官发出《工作提示》、每半月向全院发出《关于审判执行质效可量化指标数据通报》。同时,对结案率等指标排名倒数的员额法官,院领导亲自约谈、督促整改,截至目前累计向干警发出《工作提示》46份,发出《通报》3期。通过组织开展业务研讨会、专业法官会议,分析查找存在问题,督促干警提高政治站位,强化责任意识,提升业务水平,确保各项质效指标稳步提升。
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